QUESTIONS / RÉPONSES
Londres

QUI EST ROAST.JOBS?

ROAST.jobs est une agence de services dans l’hôtellerie/restauration pour les Français souhaitant avoir une expérience professionnelle à Londres.

L’équipe est composée de français bilingues, ayant eu plusieurs années d’expérience soit en management hôtelier en Grande-Bretagne, soit en ressources humaines et cabinet de recrutement.

L’agence est basée sur place, à Londres, pour pouvoir répondre le plus efficacement possible aux besoins de nos candidats.

 

 

QUEL EST LE NIVEAU D'ANGLAIS REQUIS?

Un niveau scolaire suffit, même s’il est faible. Les établissements savent très bien que votre objectif premier est d’améliorer votre niveau d’anglais. Pour certains postes, tels que réceptionniste, un niveau confirmé est exigé.

 

 

DOIS-JE AVOIR DE L’EXPÉRIENCE EN HÔTELLERIE RESTAURATION?

Il est préférable d’avoir une expérience préalable dans l’hôtellerie ou restauration. Cependant certains postes ne demandent pas de connaissances particulières et peuvent convenir à la majorité.

 

 

GARANTISSEZ VOUS L'EMPLOI ET LE LOGEMENT?

Nous vous garantissons un emploi dans les 15 jours avant votre arrivée. Vous pouvez aussi, utiliser notre expertise si vous souhaitez trouver un emploi de votre côté. Le cas échéant, nous serons à vos côtés pour vous conseiller et pour s'assurer de la conformité de votre contrat.

Nous ne garantissons pas le logement, mais nous vous aidons dans votre démarche, pour la recherche et la traduction éventuelle de documents administratifs.

 

 

POURQUOI NE PROPOSEZ-VOUS PAS DE JOBS LOGÉS À LONDRES?

Le prix du logement étant très élevé à Londres, aucun établissement n'est en mesure de vous loger et de vous payer un salaire.

Roast Jobs n'étant pas une agence immobilière, nous ne trouvons ni réservons de logement pour vous. Nous aidons cependant à la recherche, et nous vous offrons conseil et assistance afin de déterminer quel type de logement vous correspond ainsi que sa localisation, en fonction de votre budget.

 

 

QUE FAIRE SI JE RENCONTRE DES PROBLÈMES SUR PLACE?

Avant tout, il est utile de discuter avec votre employeur, ou votre chef de service. Si cela ne suffit pas, contactez-nous par téléphone ou par email. ROAST
s´engage à intervenir auprès de l´employeur en essayant de concilier les différends si ce dernier ne respecte pas les clauses du contrat signé par le candidat. Nous nous engageons à répondre à toute réclamation dans les meilleurs délais.

En cas de problème avec le logement, vous pouvez nous contacter et nous ferons le maximum pour vous aider.

 

 

QUELLE EST LA PROCÉDURE DE PLACEMENT?

Dès réception de votre dossier d´inscription, nous vous contacterons pour faire le point sur vos attentes, sur votre niveau en anglais ainsi que sur votre date de départ souhaité. Ensuite, nous vous assistons dans votre démarche de recherche de logement. À votre arrivée à Londres, nous commençons la recherche d'emploi auprès de nos établissements partenaires. Nous effectuerons aussi un coaching avec vous, pour que vous puissiez commencer à chercher de votre côté si vous le souhaitez. A la confirmation d'un poste, nous vous aiderons ensuite à trouver un logement correspondant au mieux à vos attentes si vous le souhaitez, et nous vous assisterons dans vos démarches administratives.

 

 

COMMENT S'INSCRIRE?

Pour vous inscrire il suffit de remplir le formulaire en ligne En cliquant ici

 

 

QUELS SONT LES PAPIERS NÉCESSAIRES POUR TRAVAILLER?

Vous avez besoin soit d´un passeport soit d´une carte d´identité en cours de validité. Attention, nous vous rappelons que notre programme s´adresse uniquement aux membres de la Communauté Européenne.

 

 

QUELLE SERA MA COUVERTURE SOCIALE?

Pour les emplois en hôtellerie, vous devenez salarié anglais et vous serez couvert par votre employeur. A cet effet, 10 à 12 % de votre salaire seront prélevés tous les mois pour pouvoir ainsi bénéficier gratuitement des soins sur place.

 

 

A QUEL MOMENT DOIS-JE PAYER?

Le règlement du programme est demandé à l´inscription. Si nous ne parvenons pas à vous placer, nous vous retournerons votre règlement sans aucune retenue.

 

 

QUELLE EST LA DURÉE DU SÉJOUR?

La plupart des postes proposés sont pour une période de 6 mois minimum.  N’hésitez pas à nous contacter.

 

 

A QUEL MOMENT DOIS-JE ENVOYER MON DOSSIER?

Vous pouvez envoyer votre dossier entre 1 et 5 semaines avant votre date de départ souhaitée.  Il est inutile d’envoyer votre dossier à l’avance, sachant que les établissements nous transmettent les offres d’emploi au plus tôt un mois à l’avance.

 

 

QUEL EST LE DÉLAI DE PLACEMENT?

Nous vous trouvons un poste dans les 15 jours de votre arrivée.

 

 

PEUT ON PARTIR A PLUSIEURS?

Oui, cependant il n'est pas certain que vous travaillerez dans le même établissement.

 

 

QUEL EST LE TAUX DE RÉUSSITE?

En 2018 nous avons placé 100% de nos candidats.

 

POUVEZ VOUS M'ENVOYER UNE LISTE D'ÉTABLISSEMENTS?

Non, car nous travaillons avec des centaines d’établissements, et ce sont eux qui vous choisissent, pas l’inverse. Dans le cas où nous avons plusieurs établissements intéressés par votre candidature, nous vous les présenterons et vous pourrez choisir celui qui vous plaira le plus.

 

 

ETES VOUS UNE AGENCE DE RECRUTEMENT?

Non. L'agence propose une sélection de services dans le but de trouver un job, mais nous ne sommes jamais rémunérés par les employeurs.

Les candidats souhaitant trouver un emploi en hôtellerie-restauration, sans bénéficier de nos services (pas de logement, pas d'aide administrative, pas d'assistance et pas de garantie) peuvent postuler gratuitement sur notre site partenaire www.staff-kingdom.co.uk. Le recrutement y est gratuit, cependant ce service s'adresse principalement aux personnes ayant une solide expérience en hôtellerie-restauration et souhaitant rester en poste 12 mois au minimum.

 

 

 

 

Pour toutes informations complémentaires, n’hésitez pas à nous contacter.

 

 

 

ROAST.jobs Ltd is Incorporated in England and Wales N° 6625272.

 

Registered office:  Berkeley House, 18 Station Road, East Grinstead RH19 1DJ

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